Stillingen er på 32 timer ugentligt med mulighed for flere eller færre timer efter aftale.
Nøddebo Børnehave søger en pædagog, der har lyst til at være en del af en lille børnehave med store ambitioner for børns trivsel, udvikling og fællesskaber.
Børnehaven i Solrød Strand ser frem til at modtage ansøgninger fra kvalificerede kandidater.
Om Nøddebo Børnehave
Nøddebo er en mindre børnehave med plads til 65 børn. Børnehavens størrelse giver mulighed for at skabe tætte professionelle relationer mellem børn, forældre og medarbejdere.
Børnehaven lægger vægt på nærvær, tryghed og på, at personalet er i børnehøjde og byder ind med aktiviteter, der tilgodeser alle børn.
Nøddebo Børnehave er i en spændende udviklingsproces. Børnehaven arbejder målrettet med at styrke den pædagogiske praksis, samarbejdet og de strukturer, der skaber de bedste rammer for børnene.
En vigtig rolle i børnehavens udvikling
Nøddebo Børnehave søger en pædagog, der har lyst til at tage ansvar, gå forrest og være en aktiv medspiller i udviklingen af børnehavens hverdag.
Kandidaten skal være fagligt stolt og gerne vise retningen sammen med leder, fast personale og vikarer.
Den rette kandidat skal kunne se muligheder i forandringer. Vedkommende skal desuden have lyst til sammen med kolleger og ledelse at skabe tydelige strukturer, stærke børnefællesskaber og et professionelt samarbejdsmiljø.
Nøddebo Børnehave ønsker en medarbejder, som bidrager med faglig refleksion, initiativ og engagement. Vedkommende skal desuden kunne være med til at styrke samarbejdet omkring kerneopgaven: at skabe de bedste betingelser for børnenes trivsel, læring og udvikling.
Hvad kan Nøddebo Børnehave tilbyde?
Hos Nøddebo Børnehave bliver medarbejderen en del af et fagligt fællesskab med gode muligheder for sparring og udvikling.
Hos Nøddebo Børnehave får medarbejderen en unik mulighed for at være med til at præge fagligheden og en ny kultur.
Medarbejderen får blandt andet et tæt samarbejde med:
- Familiehuset i Solrød Kommune
- Kommunens udviklingspædagoger
- De omkringliggende skoler om børnenes overgange
Derudover står Nøddebo Børnehave overfor implementeringen af trivselslinealen. Dette bliver et vigtigt fælles redskab i børnehavens fortsatte arbejde med tidlig indsats, trivsel og udvikling.
Nøddebo Børnehave søger en pædagog, der:
- Er uddannet pædagog
- Har stærke relationskompetencer
- Kan skabe struktur, overblik og tydelige rammer for børnene
- Har mod på at gå forrest og tage ansvar i hverdagen
- Bidrager positivt til samarbejde og fælles løsninger
- Er fagligt nysgerrig og reflekterende
- Ser værdien i tværfagligt samarbejde
- Har fokus på både det enkelte barn og børnefællesskabet
Nøddebo Børnehave tilbyder:
- En lille børnehave med korte beslutningsveje og stor indflydelse
- Mulighed for at sætte sit præg på den pædagogiske udvikling
- Engagerede samarbejdspartnere og tværfaglige netværk
- En arbejdsplads, der ønsker udvikling og bevægelse
- Glade børn og en meningsfuld hverdag, hvor medarbejderen gør en forskel
Børnene siger, at man skal vælge Nøddebo Børnehave, fordi:
- Børnehaven har gode kaniner og høns.
- Børnene kører på cykler, gynger, rutsjer og har klatrestativ.
- Nogle gange leger børnene vikinger.
- Der laves bål.
- Børnene fortæller, at man skal komme til børnehaven, fordi de er søde.
Stillingen er på 32 timer ugentligt med mulighed for både flere eller færre timer efter aftale.
Nøddebo Børnehave ser frem til at modtage ansøgninger fra kandidater, der har lyst til at være med til at udvikle børnehaven og skabe de bedste rammer for børn, forældre og kolleger.
Ansøgningsfrist: 15. nov. 2026
Tiltrædelse: 1. dec. eller snarest derefter
Interesserede kan høre mere om stillingen ved at kontakte Dagtilbudsleder Heidi Hansen på tlf.: 21136793.
I Solrød Kommune gøres der en forskel sammen med borgerne. Kommunen arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo.
Som arbejdsplads er Solrød Kommune et fællesskab, hvor opgaverne løftes på tværs af institutioner og afdelinger. Medarbejderen er en vigtig medspiller i dette fællesskab.
Kommunen er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Solrød Kommune tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden. Medarbejderen har indflydelse på løsningen af opgaverne og på sin arbejdsplads.
